オホーツク支部は５日、概ね入社後５年未満の社員を対象にしたスキルアップセミナーを開き、今後各社で幹部として一層の活躍を期待される４０名が学びました。

　演台に立ったキャリアバンク北見オフィスの飯澤氏は、現在の経済情勢に触れ、「企業を取り巻く環境は刻一刻と変化している。企業人として指示を待つのではなく、主体性を持って動く行動力、自己課題や組織課題を発見した上での目標設定力、職場での意思疎通を促進し、効率的業務を行う会話力がより一層求められるようになっている」とし、企業が求める人材について語りました。

　さらに飯澤氏は「企業などの組織では、社員一人ひとりの業績がチームや各部単位での業績と絡み合って全体の業績を築き上げる。顧客、取引先、市場などの組織外との信頼関係を形成して、より強固なものにするためにも、組織内の連携を保って効率的に業務が進むように、個々人が自分の仕事に対する責任をもつ強い意志が必要」と述べ、業種を問わず企業の社会的責任に注目が集まる昨今、組織の中の一個人としてあるべき姿について語りました。