入社後８ヶ月が経過した新入社員を対象に「フォローアップ研修会」を開催。
海田鋼材の小林大容さん、サンヨー工業の中村友美さんが先輩社員としての経験談を発表した後、
オホーツク人材育成オフィスの飯澤庄司さんが「社会人の基礎の再確認」について講義。
最後はグループ討論で今後の意気込みなどを語り合いました。
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新入社員フォローアップ研修会
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