「企業変革支援プログラムステップ１」は、同友会の「３つの目的」や「中小企業における労使関係の見解」「２１世紀型中小企業づくり」のエッセンスを抜き出し、それらを企業変革のために必要な重要な要素として整理分類し、自社の成長発展を図る物差しとして使えるよう、まとめ上げたものです。
入門編である経営成熟度診断は、同友会運動が５０年の歴史の中で培ってきた、企業づくりにかかわる見解（たとえば「中小企業における労使関係の見解」（労使見解）や「２１世紀型中小企業づくり」など）にもとづいた経営指針づくりや社員教育、共同求人などのさまざまな活動や、会員の経営実践などの教訓をもとにまとめられています。「［１］経営者の責任、［２］経営理念を実践する過程、［３］人を生かす経営の実践、［４］市場・顧客および自社の理解と対応状況、［５］付加価値を高める」の5つの大きなカテゴリーの下に、それぞれ４～５項目の小項目があり、それぞれの項目について、「認識していない」から「最適化されている」まで６段階の成熟度レベルが設定されています。経営成熟度診断は、企業を評価・査定するためのものではなく、経営者が自社分析し、自社がどのレベルにあるか、今後の経営課題がどこにあるかを確認するためのものです。 

現状を変えるには、まず自社の健康診断を！！！

テーマ：企業変革支援プログラム　ステップ１を活用しましょう
日時：１２月３日（土）１９時～２１時
会場：同友会事務局

※書籍「企業変革支援プログラム　ステップ１」をお持ちでない方は事務局でご用意いたします（１,００００）すでにお持ちの方は当日会場にお持ちください