9月18日(金)~中堅社員を対象にした「オホーツク☆未来塾」が開講しました。3回シリーズで、15名ほどの中堅社員が学び合います。
第1講目は、ネッツトヨタ北見の河合昭徳会長が「中堅社員への期待と役割~自分の経験をもとに~」をテーマに講演。「中堅社員は企業の潤滑油、ムードメーカーであり、部下の力を引き出す役割がある」等々、あらゆる経験を通して学んだ教訓を伝えました。
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9月18日(金)~中堅社員を対象にした「オホーツク☆未来塾」が開講しました。3回シリーズで、15名ほどの中堅社員が学び合います。
第1講目は、ネッツトヨタ北見の河合昭徳会長が「中堅社員への期待と役割~自分の経験をもとに~」をテーマに講演。「中堅社員は企業の潤滑油、ムードメーカーであり、部下の力を引き出す役割がある」等々、あらゆる経験を通して学んだ教訓を伝えました。