オホーツク支部は１０日、エムリンクの本見社長をアドバイザーに迎え、心理支援セミナーを開きました。

　本見氏は「介護業界は非常に離職率が高い。心理支援を社内で取り入れる前は実に２０％もの職員が退職していた。必ずしも心理支援によるものとはいえないものの、現在では離職率は５％まで減少した」とし、心理支援や３６０度人事考課を取り入れたきっかけについて触れました。さらに本見氏は「同じものでも視点の当て方やどこに注意を払うかで全く違うものに見えてしまう。また一度向けた視点の当て方は、違う視点で見直すことは難しい。我々の会社で働く従業員も誰一人として同じ考え、見方をしていない」とし、受容や共感の重要性を説きました。