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4月１９日（金）に、女性部たんぽぽの会・第２９回定時総会を開催しました。１５名の会員で新年度を迎えたほか、新たに杉森かえでさん（ザッツヘアークリエート）が代表世話人に就任しました。総会後は、お弁当を食べながら、新年度の展望を語り合いました。 ]]>
1/15オホーツク支部2019新年交礼会が開催され、79名が参加しました。
新春講演会では札幌から「夜空のジンギスカン」を運営する(株)ブレンドワークスの前川社長が講演。起業までの経緯や巷でブラックと呼ばれる業界で取り組む働き方改革や採用活動について語りました。前川社長は「起業から今まで様々な事がありましたが、経営者は常に前向きにテンションを上げて進んで行きたい」と力強く語りました。
その後の新年交礼会では元気な賀詞交換が開催され、新会員紹介やＰＲタイムなど盛会のうちに終了しました。
Ｐ研究会が発足しました。記念すべき第1回めは北見市端野にある岡村塗装見学会を実施しました。岡村塗装では同友会で3Ｓに取り組む企業の見学に行ったことをきっかけに整理整頓に取り組んでいます。
もともとアイデアマンである社長の工夫を凝らした社内には整理整頓に関する様々な工夫が随所に行われていました。参加者からは「社員と整理整頓をどのように共有しているか」「労務管理はどうなっているか」など細かな質問が出されていました。岡村社長は「建設関連だからといって出来ないことが当たり前ではなく、他業種と足並みを揃えることも重要、整理整頓は生産性を上げる一つの方法」と語りました。
今後も生産性ＵＰ研究会では「生産性」を上げる取り組みを行う企業から様々な角度で学んで参ります。乞うご期待！ ]]>
]]>オホ－ツクビジョンに関するアンケート調査の結果から、政策委員会より検討アイデアを提案。その中から参加したいテーマを選び、４グループに分かれてアイデアを出し合いました。
３時間という短時間でしたが、具体的なアクションプランを策定しました。
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]]>北見ローターアクトクラブ、オホーツクレオクラブ、北見商工会議所青年部、北見青年会議所、同友会青年部が集まり、
各団体の活動内容の紹介、現在抱えている課題やそれに対する解決方法や、今後の展望等について活発な意見が交わされ、情報共有を図る機会となりました。 ]]>
肌寒い気温の中、１９名の参加者で汗を流し、親睦を深めました。
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7月26日（木）、代表理事との懇談会を開催しました。北海道同友会の守・藤井両代表理事をお招きし、役員の関わり方、会員増強の意義等、有意義な意見交換が行われました。
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